Цель программы: подготовка профессиональных Коуч-компетентных специалистов в сфере управления персоналом.
Если каждый сотрудник каждый день делает небольшой шаг в своем профессиональном развитии, то он увеличивает КПД процессов и устраняет лишнюю трату времени и энергии, повышая эффективность решения конкретных задач, стоящих перед организацией.
Коуч-компетентный специалист создает в коллективе активный, творческий процесс, требующий максимального приложения сил, позволяющий сотруднику совершенствоваться в самостоятельном и ответственном выполнении своих обязанностей.
Содержание программы:
1 Модуль «Базовые навыки проведения коуч-сессии с подчиненными»
2 Модуль «Типы личности и жизненные стратегии. Увязка личностных целей с приоритетами компании»
3 Модуль «Уровни развития компаний. Взаимодействие с подчиненными различного уровня»
4 Модуль «Самомотивация Коуч-менеджера. Развитие талантов и способностей в условиях неопределенности»
5 Модуль «Проведение аттестаций, годовых/полугодовых оценок профессиональной деятельности персонала с помощью коучинга»
Формат программы:
Один модуль – 16 учебных часов; суббота – воскресенье с 10.00 до 18.30 или две недели с понедельника по четверг с 18.30 до 21.45
Модули обучения проводятся один раз в месяц, межмодульные занятия один раз в две недели.
По окончании обучения слушатель должен набрать 80 учебных часов интерактивного обучения и 16 часов практики.
Для зачисления в группу слушателей необходимо:
1. Высшее образование
2. Опыт работы в компаниях не менее 3-х лет
3. Пройти собеседование с Ведущим курса
Ведущая учебного курса – Даниленко Юлия Геннадьевна, Профессиональный коуч, Коуч-ментор ECF www.lifecoachee.ru, Руководитель Образовательного центра Москластера, Председатель совета директоров акционерных обществ с участием Российской Федерации, Третейский судья Третейского суда Москластера.
По окончании выдается:

Удостоверение установленного образца по образовательной лицензии.